、平衡之道_局长艳遇成长史
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、平衡之道

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  [第3章第三卷局长之路

  第1003节2896、平衡之道

  早饭依旧是由两个保姆给准备的当丁晓华、方圆、丁楚珂3人在吃早餐的时候,两个保姆就站在餐桌的边上。这让方圆联想到了万恶的封建社会,丫环和下人,是伺候主人吃饭的,但绝对不能与主人同时吃饭。不知什么时候,在一些大户人家,在一些富人家庭,名为保姆或家政服务员,其实就是丫环和下人,已经悄然出现了。这个时代不让提阶级,给换了一个名词,叫阶层。财富分配的结果就是一部分人成为很有钱的巨富阶层,他们的家里,伺候人的仆人事实已经出现。眼前的这两位四十多岁的女性,说白了就是老妈子,只不过有一个好听的称呼:张阿姨、李阿姨!

  方圆恶趣味地想到昨晚丁晓华在床上一龙戏二位老妈子,不知道该是怎样一种场景。唉,为了那个什么,什么都可以放下,什么都可以不要的。这两位阿姨,了不起;干爹丁晓华,了不起!

  吃过了饭,丁晓华说:“小方啊,上午陪我见见一些客人。这些客人是过来给我拜年的,要么是纳斯集团的重要骨干,要么是纳斯集团的合作伙伴,要么是工商联的朋友们。或许,还会有几位官场的朋友,要过来走动走动。”

  方圆说:“爸,我不方便见您的这些客人吧?我陪小珂说说话就可以。”

  丁晓华哪能给方圆半点逃避的机会:“小方,今天不但你要见,小珂也要见。长江后浪推前浪,这世界是我的,也是你们的,但归根结底是属于你们的。我的这些老朋友、老部下、老伙伴,未来还是要由你们来维系与他们的关系。生意要做大,朋友很重要,关宪重要。如果是孤家寡人,是什么也做不好的。”

  方圆点头,丁晓华说得很有道理。方圆说:“爸,那我就见见您的客人和朋友。”

  丁晓华眉开眼笑:“这就对了。我和他们谈的所有话题,都不回避你们两个,就是为你们铺路。我希望当有一天我从董事长和总裁的岗位上退下来的时候,你们两个能比我更好地担当起来。”

  丁楚珂说:“有爸做我坚实的后盾,有哥全心全意地帮我,我有信心。”

  第一个登门拜年的,是纳斯集团下设的纳斯大酒店总经理何愈明。他有些谦恭地弯着腰,分别与丁晓华、方圆、丁楚珂握手问候“过年好”。落座后,丁晓华说:“小何的工作做得越来越好了,2009年准备给你压压担子,你要做好思想上、能力上的准备哟!”

  何愈明说:“感谢董事长的培养。无论在什么样的岗位上,我都会尽最大的努力,为纳斯集团服厚。”

  丁晓华说:“不要谢我。是小方和小珂的大力推荐,纫决定进一步重用你!你是纳斯的老员工了,这一次杭江之行,也充分地展现了你的能力,小方是赞不绝口。”

  方圆心里这个诧异哟:我什么时候向您老人家推荐过何愈明?什么时候赞不绝口?不过,好歹方圆也是教育局的负责人,无论丁晓华说什么,方圆都能沉得住气。

  何愈明说:“感谢董事长,感谢方局长,感谢丁总裁。能遇到这样好的领导,是我何愈明三生有幸!”

  何愈明看向方圆,方圆充满笑意地微微点头:“何总,做得越出色,机会就越多,进步就越快!”

  何愈明说:“方局长说得太对了,我一定努力工作。不过,不要叫我何总,叫我小何或愈明就好。”

  丁晓华哈哈大笑:“或许我们几个可以称呼你的名字,以后其他人都要称呼你何总裁,而不是何总了。”

  何愈明大喜:“谢谢董事长、方局长的培养!”

  丁晓华说:“新一年,我准备提拔你担任纳斯集团总裁助理,享受副总裁的待遇。以后你除了继续分管纳斯大酒店之外,我准备让你分管纳斯集团主营业务之外的所有第三产业发展。同时,我要你协助小珂,着手建立起纳斯集团的现代销售体系,特别是要分类别地把不同市场的销售渠道建立起来。如果我能看到响当当的成绩,2010年,将正式任命为纳斯集团副总裁。小何,有信心做好吗?”

  何愈明说:“谢谢董事长、方局长的信任。职务不重要,重要的是董事长和方局长给了我一个锻炼自己的平台,给了我一个发展能力的机遇。我一定不辜负董事长和方局长的厚爱,努力把纳斯集团的第三产业发展好,努力协助丁总裁把纳斯集团的销售体系建立起来。”

  丁晓华说:“小何啊!纳斯集团里,顾春莲和你年龄相仿,你要加油啊!”

  方圆品味着丁晓华的领导艺术,果然是妙不可言。很多东西是不可言传,只能意会。这何愈明,只怕是从今天开始到正式上班,每天都会笑得合不拢嘴,每天都会笑醒吧。

  第二个来登门的,是副总裁廖华玉。在纳斯集团的内部斗争中,丁晓华利用廖华玉牵制盛启明,利用盛启明牵制廖华玉。这廖华玉与盛启明,都是当年纳斯集团国企改制之前的老员工,原来就是副厂长。改制的时候,丁晓华为了达到实际控股的目标,把股权稀释摊薄,让原来管理层的一些人也拥有了部分纳斯公司的股份,这才把这个当年亏损的国企给买了下来,变成了民营企业。在一定程度上,这个民营企业是不纯粹的家族企业,虽然丁晓华掌握了控股权,但不是百分之百,因此也不说这纳斯集团将来传给丁楚珂是合法的,只能说丁楚珂未来继续担任董事长的可能性很大,毕竟拥有超过50%的股份。这些年来,丁晓华陆陆续续地把职工个人股以资金回购的方式,变成了丁晓华的股份。但这些个原工厂的副厂长、车间主任等人拥有的股份,一直没动。不是缺钱,也不是不想动,而是投鼠忌器。这些人,当年知道的秘密太多;这些人,每个人都管着一大摊子事,谁要是从中使点坏,纳斯集团可能一夜之间被搞臭,彻底完蛋。当然,也正是由于这些人拥有一定纳斯集团的股份,所以他们工作的时候也尽心尽力,毕竟他们的利益也是与纳斯集团的发展紧紧捆绑在一起的。但这些领导层拥有的股份,一直都是扎在丁晓华心中的刺,很想拔去,却怕形成唇亡齿寒的氛围,这几年来一直想动手却迟迟未能动手。

  丁晓华当然知道,有些人特别是盛启明一直蠢蠢欲动。盛启明大概做都在想着他丁晓华早点死翘翘,然后他把丁楚珂拱到董事长的位置,架空起来,他来担任总裁。他想乘人之危,再用当年空手套白狼的方式,把纳斯集团变成他盛启明控股。这样的狼子野心,只要不是个瞎子,就能看出来。可以讲,丁晓华现在对股权之事高度重视。中国最大的家电零售商华美集团,差一点发生最大股东因为入狱还不是因为死掉了,而被一个只拥有4.5%股份的小股东联合国际投资资本给彻底搞掉的鲜活案例。这个小股东,曾经得到大股东的高度信任,在大股东入狱后,点名由他担任华美集团董事长。就是在他担任董事长期间,大股东的人马逐渐边缘化,在有一段时间,连公司董事会都被小股东操纵。这件事情发生后,丁晓华对盛启明、廖华玉等人,更加提防。在利益面前,没有真正的朋友,一不小心,就有可能阴沟里翻船。所以,盛启明现在依旧是常务副总裁,但管的事情却减少了很多;而廖华玉股份比盛启明还要少,但现在却管着更多集团的事务。廖华玉很努力,想取代盛启明,但现在丁晓华却不会看着她坐大。提拔何愈明担任总裁助理,何尝不也是一种牵制?帝经的核心,就是左右平衡之道。一旦无法做到平衡,但离着被架空就不远了。想想历代的那些皇帝,凡是左右平衡做得好的,这皇位就稳固;凡是让一方势力给做大了的皇帝,基本上不是架空就是被废了。许多人骂南宋开国皇帝赵构,说他满足偏安,不思进取,重用投降派,打击抗金派,其实最根本的核心就是左右平衡之道。清朝的许多皇帝比如乾隆、嘉庆,都是玩平衡之道相当了不得的皇帝,都确保了朝政的平稳运转。而那些没有做到平衡,导致一方势力过于强大,则皇帝的地位基本就完蛋了,西汉武帝之后,相继出现了权臣霍光、王莽之流,霍光虽忠,但皇帝说了不算;王莽野心,通过不断换婴儿皇帝的方式,最终逼着禅位建立新朝。东汉末年,宦官专权也好,大军阀专权也好,其实都是平衡工作没做好。

  廖华玉表达了对丁晓华的感激之情,充分地肯定了过去半年丁楚珂的进步,同时也深情地回顾了过去几十年与丁晓华并肩战斗的时光,从改制前到现在,廖华玉都说到。

  这绝对不无的放矢。说改制前的事,就是提醒;说现在,更强调合作的意味,有提醒丁晓华众人拾柴火焰高的意味。

  丁晓华老谋深算,何尝听不懂廖华玉话外之音?丁晓华说:“是啊,老同事,老伙计,这几十年的感情了。这感情不仅是对纳斯集团的感情,也是我们之间的感情!”

  廖华玉却见杆就上:“董事长,我们确实是老感情了。有一件事我要向董事长汇报一下,我儿子大学也要大学毕业了。看小珂这么快地进步和成长,我也想让他到纳斯集团来锻炼锻炼,不知道董事长是否同意?”丁晓华忽然发现,自己中圈套了。廖华玉的想法不简单啊!2009年,是不是该扶持扶持盛启明,来牵制廖华玉呢亅【百\|度\|搜\|經\|典\|小\|說\|免\|费\|下\|载\|小\|说】亅亅亅亅

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