1802. 1892、指示
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[第2章第二卷校长之道
第1802节1892、指示
贝镇隆一直很有耐心地听常委们汇报工作。至于非常委副市长、人大副主任、政协副主席，则基本上没有机会，只有周鹏有是个例外。虽然每人限时5分钟，但大家都略微有些超时，毕竟想向贝部长要汇报的，太多。真可谓是择其精要中的精要，精华中的精华。越汇报越觉得自己做的工作可真不少，反而越不知道自己该讲些什么。其实原因只有一个：能跟贝镇隆见一面，实在机会太难得；能够给贝镇隆留下一点印象特别是留下一点深刻的好印象，太难！
所以，看看这些常委们，要多认真就有多认真，要多紧张就有多紧张。贝镇隆正襟危坐，只是轻轻地点头，偶尔会在本子上写下一两句话。在听毕全力汇报完后，贝镇隆问：“全力同志是班子里最年轻的同志吧？”王国栋说：“是的，部长。全力同志今年只有34岁，是最年轻的市委常委。”贝镇隆说：“好。似乎今天缺少了一位常委。”王国栋说：“是警备区万大全政委。四川地震发生后，他主动申请带兵入川，至今仍奋斗在抗震一线。”贝镇隆说：“军人，是国家的脊梁啊！”听完统战部长常友强的汇报后，贝镇隆这才开始讲话：“同志们，刚才听了大家的情况介绍，上半年东州市的各方面工作还是值得肯定的。我最关注的是科学发展观的学习贯彻情况，工作的好坏，就是对是否认真领会了科学发展观的内涵，是否真正贯彻了科学发展观最好的表现。今天调研了东州5中、市委党校、组织部、宣传部、《东州日报》社，去了一家企业，去了一个街道办事处。总体的感受是：科学发展的意识还停留在口头上，而没有真正去推动实际工作。”
贝镇隆声音不高，但是这句话，还是震惊了在场的每一个东州的干部。这简直就是否定了东州市的科学发展观学习啊！王国栋也觉得脸上有些挂不住。
贝镇隆说：“科学发展观的学习，要入口，入脑，入耳，更要入心，要时刻牢记科学发展的要求，在工作的各个方面，都用科学发展观来指导。所以，对科学发展观的学习要真学，真问，真思，真懂，而不是嘴上挂着‘科学发展’四个字，你就是真正在科学发展了。希望市委的同志带头组织学习，真正地领会科学发展的丰富内涵，用科学发展的理念，更好地指导东州市经济和社会各项事业的发展。我希望一个月后，东州市的同志们要向我汇报一下学习的成果。”
王国栋说：“部长的批评，我们虚心接受，加强整改。从今天起，市委和市委组织部将重新研究全面学习贯彻科学发展观的学习实践活动，力争在全市掀起一个学科学发展观，用科学发展观，实践科学发展观的**。”贝镇隆点点头：“重要的是用来指导工作实践。”王国栋说：“是。”
贝镇隆说：“关于干部队伍建设，这一个老生常谈的问题，但什么时候都很重要。我们党的事业有没有一支德才兼备的干部队伍，直接决定着党和国家的兴衰成败。关于干部队伍建设，我提三点希望：一是希望在后备干部的培养方面要大胆创新。对于那些真正品行好、有能力、成绩突出的青年后备干部，该破格提拔就破格提拔。只有给他们压担子，才能让他们更好更快地成长。”
在座的，基本上都听明白贝镇隆的意思了。
贝镇隆说：“第二是希望在选拔干部的时候，重点关注其德才兼备。德，通过什么来衡量，通过民意，通过谈话，通过接触了解，通过档案材料，多角度多层面地分析；才，通过什么来衡量，那就是工作业绩。我们的党最需要的就是德才兼备的干部，有德无才或者有才无德，都是我们党的事业需要的干部。但是德才兼备的干部，还是比较难找，比较难培养的。退而求其次，我们就选拔那些有德才能一般的同志。那么有才无德是不是就要放弃呢？我认为也不是。对于这样的同志，如果加强品行教育，纪律教育，使其遵纪守法，那么放到合适的工作岗位上，同样能发挥重要的作用，做出不平凡的成绩。这个课题就交给东州市委来研究，好不好？”王国栋说：“谢谢部长的信任。我们一定尽全力把这个课题研究好。”贝镇隆说：“有才能的同志，还是少数。如何扬长避短，如何用长克短，都是值狄们去反复思考的。这样的同志，用好了，也是我们党和国家的宝贵财富；用得不好，则对党的形象、人民群众对党和政府的评价，造成的危害特别特别大。所以，这个课题很有意义的。这样有才的同志不使用，是浪费；使用了，如何让其才能充分发挥，而让其德行和纪律性不断改善，值得研究和思考啊！”王国栋说：“部长高屋建瓴，这个崭新的干部理念，我们东州市委和市委组织部一定认真学习、消化、吸收。”贝镇隆说：“好，这个课题就交给你们东州市委了。到时候，我要听取你们的汇报。”王国栋说：“请部长放心。”
贝镇隆说：“第三个方面就是希望加强干部管理和监督机制的建设。其实我们很多被双规的干部，原来都是好的同志，都是忠诚于党，忠诚于人民，也全心全意努力工作的。但是诱惑太多，同时缺乏有效的干部管理和监督机制，让许多干部在没有了有效监督之后，放松了自己的要求，从而走上了不归路。这是血淋淋的教训啊！国家培养一个干部不容易，可不能培养成才了，能够独当一面了，却双规了，进监了，辜负了党的培养。这纫想到了，思想教育固然是很重要，但干部管理和监督机制的健全，同样很重要。东州市委和市委组织部，可加大对干部管理机制的建设探索，摸索出适合中国特色，适合东州市情的干部管理体制。不知道你们有没有信心做好这件事？”王国栋说：“谢谢部长的信任，我们一定努力做好。”盛治仁说：“请部长放心，我们立刻着手研究这一课题。”贝镇隆说：“干部的监督，纪委监督、法律监督，都很重要。如果我们的管理机制健全，那么没有监督也同样能够做得很好。其实，这个机制的建设，既有利于我们发现一大批德才兼备的好干部，同时也有利于加强干部的自我约束，是保护干部、爱护干部的创新探索。如果一切隐患都消灭在萌芽状态，对于党的组织建设来说，善莫大焉。”
廉松坐在第二排，听着贝镇隆的话，心里暗暗发笑：看你道貌岸然，讲得比鲜花都漂亮，又有谁敢保证你在外面没有女人，你帐户上没有个几千万？都他妈的想当官，想当大官，你这个管官帽子的人，不知道有多少人想给你送钱？廉松没有再进步正厅的想法，能做到副市，廉松很清楚这是自己的顶峰。自己是刚刚晋升的副市，一不是常委，二是排名靠后，除非宋云生能够当上市委书记，或许自己还有机会当常委副市长，那只不过是权力大了一点，同时责任也重了不少。当市长基本没有机会，八辈子轮不到自己，且不说邓云聪排在前面，那时明祥、盛治仁、窦胜忠、窦党济，这几位常委，哪一个也不是善茬子。与其想着那个副厅，还不如当好这个副市长，捞点实惠的更重要。总有退下来的一天，那个时候，谁还认识自己是个副市长，谁还认识自己曾经是延平县说一不二的县委书记？
所以，贝镇隆的话对于廉松等一些看到上进无望的副厅来说，基本上没有起到应有的效果。但贝镇隆看不到，因为他看到大家都在专注地听，认真地记，这就足够了。至于记的人写的是字，还是画的小王八，这个贝镇隆当然就不知道了。
座谈会结束，贝镇隆又留下王国栋、宋云生、盛治仁，小范围谈话。当天晚上，东州市委举行隆重宴会，宴请贝镇隆和省委组织部一行。宴席的标准不高，但是礼节隆重，所有的在职在东州的副市级全部出席。贝镇隆也与大家把酒言欢。或许贝镇隆并不喜欢这样的宴会，坐到这样高的位置，什么样的宴请没有参加过？以前任杭江市长的时候，仅仅明确为副省级干部，在杭江也是一言九鼎，与省委常委、市委书记并不相让；当了省委常委，虽然同是副省级，但实权更进一步，自然是各类公开场合的规格更上一层楼。但贝镇隆还是经常参加下一级部门或区市的有关宴会，不为别的，就会更多地了解厅与副厅级干部，就为更深入地了解厅与副厅级干部。毕竟，当了省委组织部长之后，贝镇隆密切接触地厅级干部的机会越来越少了。当晚，宴请结束后，王国栋率市委常委们，送贝镇隆乘机返回杭江。
第二天一大早，贝镇隆联系省委赵书记：“赵书记，不知道您有没有时间，我汇报一下东州之行。”赵书记说：“好啊，来吧。上午9点到9点半，有半个小时时间。”贝镇隆说：“我马上就到。”
省委组织部没有单独的大楼，就在省委大楼，占了一层。上电梯的功夫，自然可以忽略不计。贝镇隆坐到赵书记对面椅子的时候，脸上挂满了难得的笑容：“赵书记，不虚东州之行啊！”赵书记微笑着：“说说看。”贝镇隆说：“我去了东州5中，探索东州5中产生巨变的深层次原因。这个年轻的校长，总结了四条，第一条是领导关心与支持，原本我以为是套话，但在过去的一年，东州5中确实是得到了包括您在内的许多领导切切实实地帮助。第二是干部得力。这一点纫深受启发。小方校长谈了三点，一是干部人尽其才，二是干部队伍团结，三是为了保证东州5中的长远发展，建立起完备的干部梯队。”赵书记显然很感兴趣：“是小方校长自己说的，还是有人事先编排的？”贝镇隆说：“应该是小方校长自己想的，实际做的。当时汇报的时候，没有讲稿；事后我问过王国栋同志，他也说感到吃惊。”赵书记说：“人才难得啊！”贝镇隆说：“是啊。第三条是他在来5中的一年时间里，努力贯彻教师要优化教学方法，学生要掌握科学的学习方法这个教学理念，这是高考成绩突破的重要原因之一。最难得的是第四条，我认为这是最最纫惊喜的地方。”赵书记也很感兴趣：“哦，说说。”贝镇隆说：“东州5中特别重视学生的德育。小方校长将对学生的品德教育，与爱国教育、励志教育结合起来，激励学生更加热爱祖国，从学生时代就要树立振兴中华的理想。要长大好更好地报效祖国，就必须从现在好好学习，多掌握知识和本领。所以，东州5中的学生被启迪得将对祖国的感情转化到学习中来。5中的这些学生，将来肯定绝大多数都能成长为国家建设的合格接班人哪！”
赵书记沉吟一会儿，说：“每一个人才，都是党和国家的宝贵财富。发现一个人才不容易，用好一个人才，发挥其最大的能力，也不容易。既不能拔苗助长，也不能因为职位太低而忽视。”贝镇隆用心地记下了赵书记的每一句话，每一个字。贝镇隆说：“我一定认真贯彻好赵书记的指示。”赵书记说：“现在，全国上下都把稳定和谐作为重中之重，要举全党全国之力，把北京奥运会举办成功，既团结和振奋人民，更回击那些敌对势力对中国的各种攻击和指责。奥运会结束后，我看省委组织部有必要遴选一批年纪轻、能力强的县处级干部，进行集中的培训学习，重点加强三个方面的教育，一是党性修养教育，让这些年轻的干部更加了解我们的党为人民服务的执政宗旨，了解我们党在不断总结经验反思错误的过程中发展壮大，认真地学习党的改革开放伟大决策以来的与时俱进的变化，使我们的青年干部更加热爱党，更加树立起为党工作的决心；二是国际观的教育，让青年干部在思想上与国际接轨，适应清江省改革开放的新局面。同时，引导这些青年干部，要正确地辨别和剖析来自国外的各类信息，学会辩证地看问题和分析问题，既能以国际观更好地促进清江省的改革开放事业，同时能够不被西方的一些与中国国情不相符合的东西所迷惑，自觉地树立起坚持有中国特色社会主义的坚定信念；三是反腐倡廉教育，发生在全国各地的一些大案、要案，只要不违背中央保密规定的，都可以作为反面教材，让他们引以为戒。党培养一个干部不容易，每一个干部都是党和国家事业发展的宝贵财富，每一个干部走上**的道路，其实党都特别痛心，更让广大的人民群众对党有了更多的意见和负面评价，影响到党和人民群众之间的血肉联系。”
贝镇隆记下赵书记的话，动情地说：“赵书记说得太好了。这个县处级干部培训班，组织部将从现在开始就认真筹备，力争奥运会结束后，就把这个班办起来，按照赵书记的指示，做好党性修养、国际视野、反腐倡廉三个方面的教育，为清江省党和政府各项事业发展培养一大批五年后、十年后的中坚力量。”赵书记说：“好，开班之时，我过去给大家上第一课。”
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[第2章第二卷校长之道
第1802节1892、指示
贝镇隆一直很有耐心地听常委们汇报工作。至于非常委副市长、人大副主任、政协副主席，则基本上没有机会，只有周鹏有是个例外。虽然每人限时5分钟，但大家都略微有些超时，毕竟想向贝部长要汇报的，太多。真可谓是择其精要中的精要，精华中的精华。越汇报越觉得自己做的工作可真不少，反而越不知道自己该讲些什么。其实原因只有一个：能跟贝镇隆见一面，实在机会太难得；能够给贝镇隆留下一点印象特别是留下一点深刻的好印象，太难！
所以，看看这些常委们，要多认真就有多认真，要多紧张就有多紧张。贝镇隆正襟危坐，只是轻轻地点头，偶尔会在本子上写下一两句话。在听毕全力汇报完后，贝镇隆问：“全力同志是班子里最年轻的同志吧？”王国栋说：“是的，部长。全力同志今年只有34岁，是最年轻的市委常委。”贝镇隆说：“好。似乎今天缺少了一位常委。”王国栋说：“是警备区万大全政委。四川地震发生后，他主动申请带兵入川，至今仍奋斗在抗震一线。”贝镇隆说：“军人，是国家的脊梁啊！”听完统战部长常友强的汇报后，贝镇隆这才开始讲话：“同志们，刚才听了大家的情况介绍，上半年东州市的各方面工作还是值得肯定的。我最关注的是科学发展观的学习贯彻情况，工作的好坏，就是对是否认真领会了科学发展观的内涵，是否真正贯彻了科学发展观最好的表现。今天调研了东州5中、市委党校、组织部、宣传部、《东州日报》社，去了一家企业，去了一个街道办事处。总体的感受是：科学发展的意识还停留在口头上，而没有真正去推动实际工作。”
贝镇隆声音不高，但是这句话，还是震惊了在场的每一个东州的干部。这简直就是否定了东州市的科学发展观学习啊！王国栋也觉得脸上有些挂不住。
贝镇隆说：“科学发展观的学习，要入口，入脑，入耳，更要入心，要时刻牢记科学发展的要求，在工作的各个方面，都用科学发展观来指导。所以，对科学发展观的学习要真学，真问，真思，真懂，而不是嘴上挂着‘科学发展’四个字，你就是真正在科学发展了。希望市委的同志带头组织学习，真正地领会科学发展的丰富内涵，用科学发展的理念，更好地指导东州市经济和社会各项事业的发展。我希望一个月后，东州市的同志们要向我汇报一下学习的成果。”
王国栋说：“部长的批评，我们虚心接受，加强整改。从今天起，市委和市委组织部将重新研究全面学习贯彻科学发展观的学习实践活动，力争在全市掀起一个学科学发展观，用科学发展观，实践科学发展观的**。”贝镇隆点点头：“重要的是用来指导工作实践。”王国栋说：“是。”
贝镇隆说：“关于干部队伍建设，这一个老生常谈的问题，但什么时候都很重要。我们党的事业有没有一支德才兼备的干部队伍，直接决定着党和国家的兴衰成败。关于干部队伍建设，我提三点希望：一是希望在后备干部的培养方面要大胆创新。对于那些真正品行好、有能力、成绩突出的青年后备干部，该破格提拔就破格提拔。只有给他们压担子，才能让他们更好更快地成长。”
在座的，基本上都听明白贝镇隆的意思了。
贝镇隆说：“第二是希望在选拔干部的时候，重点关注其德才兼备。德，通过什么来衡量，通过民意，通过谈话，通过接触了解，通过档案材料，多角度多层面地分析；才，通过什么来衡量，那就是工作业绩。我们的党最需要的就是德才兼备的干部，有德无才或者有才无德，都是我们党的事业需要的干部。但是德才兼备的干部，还是比较难找，比较难培养的。退而求其次，我们就选拔那些有德才能一般的同志。那么有才无德是不是就要放弃呢？我认为也不是。对于这样的同志，如果加强品行教育，纪律教育，使其遵纪守法，那么放到合适的工作岗位上，同样能发挥重要的作用，做出不平凡的成绩。这个课题就交给东州市委来研究，好不好？”王国栋说：“谢谢部长的信任。我们一定尽全力把这个课题研究好。”贝镇隆说：“有才能的同志，还是少数。如何扬长避短，如何用长克短，都是值狄们去反复思考的。这样的同志，用好了，也是我们党和国家的宝贵财富；用得不好，则对党的形象、人民群众对党和政府的评价，造成的危害特别特别大。所以，这个课题很有意义的。这样有才的同志不使用，是浪费；使用了，如何让其才能充分发挥，而让其德行和纪律性不断改善，值得研究和思考啊！”王国栋说：“部长高屋建瓴，这个崭新的干部理念，我们东州市委和市委组织部一定认真学习、消化、吸收。”贝镇隆说：“好，这个课题就交给你们东州市委了。到时候，我要听取你们的汇报。”王国栋说：“请部长放心。”
贝镇隆说：“第三个方面就是希望加强干部管理和监督机制的建设。其实我们很多被双规的干部，原来都是好的同志，都是忠诚于党，忠诚于人民，也全心全意努力工作的。但是诱惑太多，同时缺乏有效的干部管理和监督机制，让许多干部在没有了有效监督之后，放松了自己的要求，从而走上了不归路。这是血淋淋的教训啊！国家培养一个干部不容易，可不能培养成才了，能够独当一面了，却双规了，进监了，辜负了党的培养。这纫想到了，思想教育固然是很重要，但干部管理和监督机制的健全，同样很重要。东州市委和市委组织部，可加大对干部管理机制的建设探索，摸索出适合中国特色，适合东州市情的干部管理体制。不知道你们有没有信心做好这件事？”王国栋说：“谢谢部长的信任，我们一定努力做好。”盛治仁说：“请部长放心，我们立刻着手研究这一课题。”贝镇隆说：“干部的监督，纪委监督、法律监督，都很重要。如果我们的管理机制健全，那么没有监督也同样能够做得很好。其实，这个机制的建设，既有利于我们发现一大批德才兼备的好干部，同时也有利于加强干部的自我约束，是保护干部、爱护干部的创新探索。如果一切隐患都消灭在萌芽状态，对于党的组织建设来说，善莫大焉。”
廉松坐在第二排，听着贝镇隆的话，心里暗暗发笑：看你道貌岸然，讲得比鲜花都漂亮，又有谁敢保证你在外面没有女人，你帐户上没有个几千万？都他妈的想当官，想当大官，你这个管官帽子的人，不知道有多少人想给你送钱？廉松没有再进步正厅的想法，能做到副市，廉松很清楚这是自己的顶峰。自己是刚刚晋升的副市，一不是常委，二是排名靠后，除非宋云生能够当上市委书记，或许自己还有机会当常委副市长，那只不过是权力大了一点，同时责任也重了不少。当市长基本没有机会，八辈子轮不到自己，且不说邓云聪排在前面，那时明祥、盛治仁、窦胜忠、窦党济，这几位常委，哪一个也不是善茬子。与其想着那个副厅，还不如当好这个副市长，捞点实惠的更重要。总有退下来的一天，那个时候，谁还认识自己是个副市长，谁还认识自己曾经是延平县说一不二的县委书记？
所以，贝镇隆的话对于廉松等一些看到上进无望的副厅来说，基本上没有起到应有的效果。但贝镇隆看不到，因为他看到大家都在专注地听，认真地记，这就足够了。至于记的人写的是字，还是画的小王八，这个贝镇隆当然就不知道了。
座谈会结束，贝镇隆又留下王国栋、宋云生、盛治仁，小范围谈话。当天晚上，东州市委举行隆重宴会，宴请贝镇隆和省委组织部一行。宴席的标准不高，但是礼节隆重，所有的在职在东州的副市级全部出席。贝镇隆也与大家把酒言欢。或许贝镇隆并不喜欢这样的宴会，坐到这样高的位置，什么样的宴请没有参加过？以前任杭江市长的时候，仅仅明确为副省级干部，在杭江也是一言九鼎，与省委常委、市委书记并不相让；当了省委常委，虽然同是副省级，但实权更进一步，自然是各类公开场合的规格更上一层楼。但贝镇隆还是经常参加下一级部门或区市的有关宴会，不为别的，就会更多地了解厅与副厅级干部，就为更深入地了解厅与副厅级干部。毕竟，当了省委组织部长之后，贝镇隆密切接触地厅级干部的机会越来越少了。当晚，宴请结束后，王国栋率市委常委们，送贝镇隆乘机返回杭江。
第二天一大早，贝镇隆联系省委赵书记：“赵书记，不知道您有没有时间，我汇报一下东州之行。”赵书记说：“好啊，来吧。上午9点到9点半，有半个小时时间。”贝镇隆说：“我马上就到。”
省委组织部没有单独的大楼，就在省委大楼，占了一层。上电梯的功夫，自然可以忽略不计。贝镇隆坐到赵书记对面椅子的时候，脸上挂满了难得的笑容：“赵书记，不虚东州之行啊！”赵书记微笑着：“说说看。”贝镇隆说：“我去了东州5中，探索东州5中产生巨变的深层次原因。这个年轻的校长，总结了四条，第一条是领导关心与支持，原本我以为是套话，但在过去的一年，东州5中确实是得到了包括您在内的许多领导切切实实地帮助。第二是干部得力。这一点纫深受启发。小方校长谈了三点，一是干部人尽其才，二是干部队伍团结，三是为了保证东州5中的长远发展，建立起完备的干部梯队。”赵书记显然很感兴趣：“是小方校长自己说的，还是有人事先编排的？”贝镇隆说：“应该是小方校长自己想的，实际做的。当时汇报的时候，没有讲稿；事后我问过王国栋同志，他也说感到吃惊。”赵书记说：“人才难得啊！”贝镇隆说：“是啊。第三条是他在来5中的一年时间里，努力贯彻教师要优化教学方法，学生要掌握科学的学习方法这个教学理念，这是高考成绩突破的重要原因之一。最难得的是第四条，我认为这是最最纫惊喜的地方。”赵书记也很感兴趣：“哦，说说。”贝镇隆说：“东州5中特别重视学生的德育。小方校长将对学生的品德教育，与爱国教育、励志教育结合起来，激励学生更加热爱祖国，从学生时代就要树立振兴中华的理想。要长大好更好地报效祖国，就必须从现在好好学习，多掌握知识和本领。所以，东州5中的学生被启迪得将对祖国的感情转化到学习中来。5中的这些学生，将来肯定绝大多数都能成长为国家建设的合格接班人哪！”
赵书记沉吟一会儿，说：“每一个人才，都是党和国家的宝贵财富。发现一个人才不容易，用好一个人才，发挥其最大的能力，也不容易。既不能拔苗助长，也不能因为职位太低而忽视。”贝镇隆用心地记下了赵书记的每一句话，每一个字。贝镇隆说：“我一定认真贯彻好赵书记的指示。”赵书记说：“现在，全国上下都把稳定和谐作为重中之重，要举全党全国之力，把北京奥运会举办成功，既团结和振奋人民，更回击那些敌对势力对中国的各种攻击和指责。奥运会结束后，我看省委组织部有必要遴选一批年纪轻、能力强的县处级干部，进行集中的培训学习，重点加强三个方面的教育，一是党性修养教育，让这些年轻的干部更加了解我们的党为人民服务的执政宗旨，了解我们党在不断总结经验反思错误的过程中发展壮大，认真地学习党的改革开放伟大决策以来的与时俱进的变化，使我们的青年干部更加热爱党，更加树立起为党工作的决心；二是国际观的教育，让青年干部在思想上与国际接轨，适应清江省改革开放的新局面。同时，引导这些青年干部，要正确地辨别和剖析来自国外的各类信息，学会辩证地看问题和分析问题，既能以国际观更好地促进清江省的改革开放事业，同时能够不被西方的一些与中国国情不相符合的东西所迷惑，自觉地树立起坚持有中国特色社会主义的坚定信念；三是反腐倡廉教育，发生在全国各地的一些大案、要案，只要不违背中央保密规定的，都可以作为反面教材，让他们引以为戒。党培养一个干部不容易，每一个干部都是党和国家事业发展的宝贵财富，每一个干部走上**的道路，其实党都特别痛心，更让广大的人民群众对党有了更多的意见和负面评价，影响到党和人民群众之间的血肉联系。”
贝镇隆记下赵书记的话，动情地说：“赵书记说得太好了。这个县处级干部培训班，组织部将从现在开始就认真筹备，力争奥运会结束后，就把这个班办起来，按照赵书记的指示，做好党性修养、国际视野、反腐倡廉三个方面的教育，为清江省党和政府各项事业发展培养一大批五年后、十年后的中坚力量。”赵书记说：“好，开班之时，我过去给大家上第一课。”
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