第99章 就很突然
接下来的几天,陆辞都在做林昙交代的ppt。
其他工作的重要级别反而顺延向后，要么自己规划好了交代给其他人做，要么自己盯一下,最后还是将更多时间放在这份ppt上。
好在当制片人的,只要各种任务职权规划好，发放到各个专业人士手上，定位清晰,前期虽忙，一旦工作开始上轨道,大多数事情由执行制片盯落地,也没太大问题。
陆辞一边做ppt，一边不时发现疑问，询问林昙。
到真正要去搞落地了,他才发现自己对于整个市场的了解还是过于片面。
大局观要吹起来,谁都能说两句,顺着林昙的话茬都能装成半个专家。
但真的要去做市场分析，考虑执行的正确性、可行性，就难上加难。
最初时,陆辞还觉得自己就能搞了,后来才发现没林昙真不行。
他到底还是没有长好羽翼,飞起来时才知道,少不了林女士。
于是，林昙又专门统筹出一整个半天时间,拉着陆辞在会议室里捋逻辑。
从极晟视频平台的定位，未来的发展方向，会遇到的问题等等开始捋。
关于这个行业的世界观，逐渐在陆辞眼前呈现。
“不能全是平台运营做榜单,要有几个非常重要的数据榜，这个数据核算的公式，你要去跟技术团队开会，才能定下来。我们告诉技术同事们，对于平台和用户来说，比较核心的数据是什么？点击量？评论量？弹幕量？还是点播后的观看时长……”林昙想了想道：
“你的计算公式不同，最后培养出来的土壤就不同。”
“我明白，如果侧重点击量，那么制作内容的创作者就会重噱头，我们产出的内容就是噱头强，但质量未必稳定，可能只有前几秒是精品，甚至可能只有一个吸引人的标题。”陆辞点了点头，表示自己明白了。
“对。我们要做人工榜单，做平台把控。同时要做自然榜单，让所有用户都有自生长起来的机会。这是互扶互助的两条臂膀。”林昙又指了指陆辞草拟的文档，继续道：
“我们考虑内容的时候，要尽量降低观赏门槛。”
“什么意思？”陆辞正襟危坐，满脸的愿听其详。
只有在听她讲课时的陆辞，才是最乖的。
“门槛低是面对两层用户吧。
“第一层用户，是视频内容创作者，无论是做电视剧的、做短视频的、做动画片的、做音乐剪辑的、做电影、网大的，甚至是录一段家庭录像的，这些内容创作者，是我们的第一层用户。
“他们还具有帮我们吸引和巩固观众的作用，也是平台的半个主人。
“对于他们来说的门槛低，意思就是我们平台接纳你做的所有内容，无论它的分类是什么。只要你做出来了这个格式的视频，长也好，短也好，主题是什么都行，我们都要。只要流量到位，就都有酬劳拿。
“这个门槛降低的目的是，使全民成为我们的内容创作者。街边的大爷，楼下的小朋友，扫地的阿姨，谁都行。
“第二层用户才是纯粹的观众，但是这些人也是潜在的创作者，他们都有可能进化为我们的第一层用户。
“对于他们来说的门槛低，即是指无论你是什么学历，什么年纪，你都能在我们的造梦剧场里找到喜欢的、能看懂的、有趣的内容。
“这里可以有高知内容，也可以有打屁搞笑，可以看一个视频获得新的知识，也可以看一个视频只有好玩的梗和搞笑的段子。
“前期我们可以大杂烩，后期会不断的做用户分流和细化，但‘无门槛’这个概念要一直在。永远不要傲慢的给自己定位，也不要固化为某种内容统一的平台。
“海纳百川，才是拥有自我迭代能力的好生态。
“这是一个平台，必须要有的活力。”
林昙说罢，累的喝一大口水，喘了好一会儿气儿，才缓过来。
陆辞也不敢催了，默默消化，默默将林昙的话补充进文档，然后再端茶倒水将林老师伺候的舒舒坦坦的。
两个人又聊了近1个半小时，整个平台未来形态的架子才成了型。
陆辞只是听这些，就觉得像跑了场马拉松一样累，也如跑了场马拉松一样畅快和尽兴。
他咕咚咕咚喝一大口水，瘫在椅子中，原来信息量大的时候，听课的人也会累到虚脱。
“还没说完呢。”林昙擦了擦汗，站起来伸展了下手臂，拍一下他肩膀，继续道：“做内容，还有一项最中意的，那就是成本。
“压低成本，压低成本，压低成本，重要的事情说三遍，这个必须成为我们未来做内容，时刻记得的原则。
“我们买剧可以买大的买贵的，但是自生产的话，最好一直做短平快、小而美。这样有利于平台的持续发展。”
“嗯，这个我懂。”陆辞点头。
“后面我们还可以联合其他团队，看看能不能做那种……我们平台提供技术，平台提供收益模式，平台帮你补足你缺失的部分，无论你是导演也好，编剧也好，演员也好，你都可以在我们平台上发放求职需求，或者发出组队需求，或者自己有一个好点子、好剧本，发起一个制片人和团队需求……
“我们的平台可以成为一个聚合式的功能平台，在吸纳内容、辅助内容创作上，不断深挖模式。
“这个想法很大，要做成的话，我们一个团队根本搞不定。
“你先把这个想法列到ppt里，到时候让顾总来拉这个局，带着整个公司去研究这一块儿。
“之所以电视剧、电影这块儿一直很难特别强大，就是因为制作成本太大了，花钱多，还需要很多人配合。
“如果我们能解决这个问题，搞一个影视基地，提供拍摄地，服化道团队，制片人团队，后期剪辑团队等等，并提供一定的资金投入。
“然后人才只要带着自己的能力过来，就能直接开搞。
“剧做出来了，我们再进行审核和投放，直接安排在我们平台上开播。
“这中间当然困难重重，是不是所有人都能使用我们提供的服务和团队，怎么审核这些人才，如何投入资本、把控风险……”
林昙挠头，想起当年顾笙年做这些工作时，也是整天黑着脸抓头发。
“反正你先列吧，具体的工作回头让顾总开大会再讨论吧。”她累了，要休息了。
就算成了他老婆，也不能独自担下全部工作啊。
“超牛b的……”陆辞在文档中打下句号，抬起头，一脸崇敬的望着林昙。
在这一刻，他眼中的这个女人，好像又变得更加高大，更加厉害了。
“真的吗？好多内容我也只抛出了问题，未给出答案，这也厉害吗？”林昙苦笑。
“能想到这一步，已经是个伟人了。”陆辞由衷道。
“哈哈哈，伟人这个词也是能乱用的？我可承担不起。”林昙呸一声，站起身，“我要走了，去大吃大喝，你来吧，我请客。”
“那我要吃牛肉。”陆辞做徐脱状，“需要大肉来补充能量。”
“没问题，走吧，去吃最贵的牛肉。”林昙率先走出办公室的门。
在陆辞整理文档，准备出发的空档里，林昙拐进hrd办公室，抽空聊起陆辞的升职加薪问题。
最近这几个月里，陆辞真的成长的太快，也太辛苦了。
人家小伙子不吭声的给你当牛做马，你也不能真的就理所当然的只图享受吧？
该帮他争取的，可一点不能忘。
不然人家回过味儿来，忽然觉得好气气，转身跑掉，去给别人当牛做马了，她岂不抓瞎。
又40分钟后，林昙聊完了，陆辞也整理好了文档，两人带上创作部今天在公司的伙计们，直奔高档日式牛排烤肉店。
林昙一脚油门将车开进大厦底下车库时，从后视镜看了眼坐在后排嗷嗷待哺的下属们，就知道，今天只怕要钱包大出血了。
……
京都，刘腾美刚跟几个制作公司谈过购片合作，各个提出的价格都不低，一个个全都如狼似虎的想要狠狠宰平台一刀。
她带着叹息见顾笙年，准备好好跟老板吐吐苦水。
“……几大互联网企业好像都在布局视频平台这一块儿了，我已经见到招聘信息，而且许多同行业者都接到了消息。一旦竞争起，价格战打起来，我们就被动了。”
刘腾美汇报了一大通，最后提起的，还是对他们并不十分利好的局面。
她望着顾笙年，满眼都是“指望”——
指望顾笙年能想出办法，解决问题。
“我们虽然更早进入市场，但还没有拉出可以甩开同行的距离。”顾笙年叹口气：“而且我们还不是第一个视频平台，如果后来者与前面的视频平台合并……”
解决这种竞争对手联合的唯一办法，就是主动吞并其中一个，但现在时机不到，一旦这么搞，就伤元气了。
“现在我就是趁其他平台还没有拉出来，能多买，就多买。”刘腾美才说出口，顾笙年便摇了头。
“我们有我们的战略，不能一被别人追赶，自己就失了方寸。好内容的底线绝对不能丢，要买，但仍是要买我们需要的，我们布局中的内容。别把钱和精力花在充量上。”顾笙年说罢闭上眼，揉了揉眉心道：
“我会考虑收购或入股一两个电视剧制作公司，到时候你做内容监控和采购、布局，我们还是得有自生产的能力，一旦被迫进入到价格战中，生态的培植就会变得身不由己。
“趁现在我们还能培育土壤，培养优质用户，先着力搞起来吧，提升用户粘稠度……”
刘腾美点了点头，说起来是这么个意思，但做起来难啊。
“之前顾总说内容库一做起来就搞用户细化分流，我已经跟技术和市场沟通过，开始搞了。
“根据用户画像，分为女性用户，男性用户，年轻用户，下沉市场用户…根据类型划分，则是电视剧，电影，纪录片及其他…”
刘腾美汇报道：“基本上年底前能把平台更新出来。”
“好，稳住阵脚。”顾笙年吩咐道。
刘腾美又汇报了几件事，便离开了顾笙年的套房。
今天京都的天气很差，雾霾严重，可见度低，安排在当日的行程都取消了。
他在椅子前坐了会儿，拐回电脑前，打开邮件。
随手一番便看到了陆辞的邮件，标题是【关于平台生态规划，吸收创作者培植土壤，自生长内容的策划】。
“？”顾笙年挑起眉，这正是他现在最需要的东西啊。
快速点开邮件，里面果然描述说是林昙提起这个工作方向，然后初拟了草案，带着创作部开会研讨，并制作出第一版方案。
顾笙年盯着陆辞邮件中的林昙二字，唇角不自觉翘起，连自己都不知道自己是在笑着的。
迫不及待点开ppt和文档详述内容，耗时1个多小时看完后，顾笙年靠进软椅里，忽然放松的笑起来。
林昙林昙……她是上天送来的及时雨吧。
正慨叹，手机轻轻震动了下。
点开见是林昙的微信：【地暖已经安排上了，冬天再湿冷我们也不怕，到时候可以坐在暖融融的阳光房里晒着太阳工作。想做几份ppt就做几份ppt，想看多久邮件，就看多久邮件，工作的再浑然忘我，也不怕脚趾冻伤了。期待起来吧，顾老板~】
顾笙年抿唇，不仅是及时雨，还是解语花。
……
在顾笙年出差的第3天，林昙一到公司，前台妹子就朝她喜气洋洋的呼喝：
“昙姐～～有你的鲜花！”
顾笙年出差的第4天，前台妹子看见林昙走进公司，便举起一个大盒子，热情道：
“昙姐～～有你的礼品～超大绸带绑着的，好大的蝴蝶结啊～”
这一天，林昙不仅有礼物可以拆，还有其他小惊喜：
“昙姐～～有你的下午茶！”
前台妹子不断的热情呼唤，不断送出匿名的贴心与温柔。
林昙都知道是谁，除了忽然发疯的顾笙年，还有谁。
又是包包又是甜点鲜花的，这位当了多年工作狂的直男，难得搜肠刮肚，能想到的浪漫，也就这么多了。
她将下午茶分发给会议室里的小朋友们，坐下的瞬间，陆辞推门而入。
hrd刚跟他聊完升职加薪的事儿，他像坐飞机一样，从主管直升为经理了。
薪水涨的更快，光底薪就加了1万元整，奖金算法也诚意满满。
他一边想着自己多长时间可以在上海买房，什么时候准备买车，是不是可以给租处提个档次之类的，一边坐在林昙身边，打开笔记本电脑准备开会。
坐在对面的创作部同事白琳忽然惊叫：
“啊啊！昙姐！你戴的那不会是婚戒吧？左手！无名指？？？”
林昙翻了下左手，对上所有人惊异的眼神，淡然笑道：“是啊。”
“天啊啊啊啊！什么时候的事？怎么悄无生息的？领证了吗？什么时候办婚礼？请一定要邀请我！我要参加！”其他同事也跟着嚷嚷起来。
“不办婚礼呢，秘密闪婚。”林昙摆手，“好了好了，不要聊我，聊工作，都严肃点。”
四周一片嘀嘀咕咕的不满声，这么大的事儿，哪还有心情工作啊。
但在林昙反复强调之下，大家也只好暂时收敛好奇心，努力回神关注工作。
“那陆辞你来主持会议吧，也宣讲一下ppt。”林昙示意胡云华关了灯，同时向陆辞下达指令。
只是，灯关了好半晌，没有听到陆辞有任何动静。
林昙这才觉出不对劲，转头去看陆辞，便见少年绷着面孔，直勾勾瞪着他，电脑掀开了摆在那儿，却压根儿没有打开ppt页面。
请收藏本站：https://www.ujers.com。笔趣阁手机版：https://m.ujers.com
其他工作的重要级别反而顺延向后，要么自己规划好了交代给其他人做，要么自己盯一下,最后还是将更多时间放在这份ppt上。
好在当制片人的,只要各种任务职权规划好，发放到各个专业人士手上，定位清晰,前期虽忙，一旦工作开始上轨道,大多数事情由执行制片盯落地,也没太大问题。
陆辞一边做ppt，一边不时发现疑问，询问林昙。
到真正要去搞落地了,他才发现自己对于整个市场的了解还是过于片面。
大局观要吹起来,谁都能说两句,顺着林昙的话茬都能装成半个专家。
但真的要去做市场分析，考虑执行的正确性、可行性，就难上加难。
最初时,陆辞还觉得自己就能搞了,后来才发现没林昙真不行。
他到底还是没有长好羽翼,飞起来时才知道,少不了林女士。
于是，林昙又专门统筹出一整个半天时间,拉着陆辞在会议室里捋逻辑。
从极晟视频平台的定位，未来的发展方向，会遇到的问题等等开始捋。
关于这个行业的世界观，逐渐在陆辞眼前呈现。
“不能全是平台运营做榜单,要有几个非常重要的数据榜，这个数据核算的公式，你要去跟技术团队开会，才能定下来。我们告诉技术同事们，对于平台和用户来说，比较核心的数据是什么？点击量？评论量？弹幕量？还是点播后的观看时长……”林昙想了想道：
“你的计算公式不同，最后培养出来的土壤就不同。”
“我明白，如果侧重点击量，那么制作内容的创作者就会重噱头，我们产出的内容就是噱头强，但质量未必稳定，可能只有前几秒是精品，甚至可能只有一个吸引人的标题。”陆辞点了点头，表示自己明白了。
“对。我们要做人工榜单，做平台把控。同时要做自然榜单，让所有用户都有自生长起来的机会。这是互扶互助的两条臂膀。”林昙又指了指陆辞草拟的文档，继续道：
“我们考虑内容的时候，要尽量降低观赏门槛。”
“什么意思？”陆辞正襟危坐，满脸的愿听其详。
只有在听她讲课时的陆辞，才是最乖的。
“门槛低是面对两层用户吧。
“第一层用户，是视频内容创作者，无论是做电视剧的、做短视频的、做动画片的、做音乐剪辑的、做电影、网大的，甚至是录一段家庭录像的，这些内容创作者，是我们的第一层用户。
“他们还具有帮我们吸引和巩固观众的作用，也是平台的半个主人。
“对于他们来说的门槛低，意思就是我们平台接纳你做的所有内容，无论它的分类是什么。只要你做出来了这个格式的视频，长也好，短也好，主题是什么都行，我们都要。只要流量到位，就都有酬劳拿。
“这个门槛降低的目的是，使全民成为我们的内容创作者。街边的大爷，楼下的小朋友，扫地的阿姨，谁都行。
“第二层用户才是纯粹的观众，但是这些人也是潜在的创作者，他们都有可能进化为我们的第一层用户。
“对于他们来说的门槛低，即是指无论你是什么学历，什么年纪，你都能在我们的造梦剧场里找到喜欢的、能看懂的、有趣的内容。
“这里可以有高知内容，也可以有打屁搞笑，可以看一个视频获得新的知识，也可以看一个视频只有好玩的梗和搞笑的段子。
“前期我们可以大杂烩，后期会不断的做用户分流和细化，但‘无门槛’这个概念要一直在。永远不要傲慢的给自己定位，也不要固化为某种内容统一的平台。
“海纳百川，才是拥有自我迭代能力的好生态。
“这是一个平台，必须要有的活力。”
林昙说罢，累的喝一大口水，喘了好一会儿气儿，才缓过来。
陆辞也不敢催了，默默消化，默默将林昙的话补充进文档，然后再端茶倒水将林老师伺候的舒舒坦坦的。
两个人又聊了近1个半小时，整个平台未来形态的架子才成了型。
陆辞只是听这些，就觉得像跑了场马拉松一样累，也如跑了场马拉松一样畅快和尽兴。
他咕咚咕咚喝一大口水，瘫在椅子中，原来信息量大的时候，听课的人也会累到虚脱。
“还没说完呢。”林昙擦了擦汗，站起来伸展了下手臂，拍一下他肩膀，继续道：“做内容，还有一项最中意的，那就是成本。
“压低成本，压低成本，压低成本，重要的事情说三遍，这个必须成为我们未来做内容，时刻记得的原则。
“我们买剧可以买大的买贵的，但是自生产的话，最好一直做短平快、小而美。这样有利于平台的持续发展。”
“嗯，这个我懂。”陆辞点头。
“后面我们还可以联合其他团队，看看能不能做那种……我们平台提供技术，平台提供收益模式，平台帮你补足你缺失的部分，无论你是导演也好，编剧也好，演员也好，你都可以在我们平台上发放求职需求，或者发出组队需求，或者自己有一个好点子、好剧本，发起一个制片人和团队需求……
“我们的平台可以成为一个聚合式的功能平台，在吸纳内容、辅助内容创作上，不断深挖模式。
“这个想法很大，要做成的话，我们一个团队根本搞不定。
“你先把这个想法列到ppt里，到时候让顾总来拉这个局，带着整个公司去研究这一块儿。
“之所以电视剧、电影这块儿一直很难特别强大，就是因为制作成本太大了，花钱多，还需要很多人配合。
“如果我们能解决这个问题，搞一个影视基地，提供拍摄地，服化道团队，制片人团队，后期剪辑团队等等，并提供一定的资金投入。
“然后人才只要带着自己的能力过来，就能直接开搞。
“剧做出来了，我们再进行审核和投放，直接安排在我们平台上开播。
“这中间当然困难重重，是不是所有人都能使用我们提供的服务和团队，怎么审核这些人才，如何投入资本、把控风险……”
林昙挠头，想起当年顾笙年做这些工作时，也是整天黑着脸抓头发。
“反正你先列吧，具体的工作回头让顾总开大会再讨论吧。”她累了，要休息了。
就算成了他老婆，也不能独自担下全部工作啊。
“超牛b的……”陆辞在文档中打下句号，抬起头，一脸崇敬的望着林昙。
在这一刻，他眼中的这个女人，好像又变得更加高大，更加厉害了。
“真的吗？好多内容我也只抛出了问题，未给出答案，这也厉害吗？”林昙苦笑。
“能想到这一步，已经是个伟人了。”陆辞由衷道。
“哈哈哈，伟人这个词也是能乱用的？我可承担不起。”林昙呸一声，站起身，“我要走了，去大吃大喝，你来吧，我请客。”
“那我要吃牛肉。”陆辞做徐脱状，“需要大肉来补充能量。”
“没问题，走吧，去吃最贵的牛肉。”林昙率先走出办公室的门。
在陆辞整理文档，准备出发的空档里，林昙拐进hrd办公室，抽空聊起陆辞的升职加薪问题。
最近这几个月里，陆辞真的成长的太快，也太辛苦了。
人家小伙子不吭声的给你当牛做马，你也不能真的就理所当然的只图享受吧？
该帮他争取的，可一点不能忘。
不然人家回过味儿来，忽然觉得好气气，转身跑掉，去给别人当牛做马了，她岂不抓瞎。
又40分钟后，林昙聊完了，陆辞也整理好了文档，两人带上创作部今天在公司的伙计们，直奔高档日式牛排烤肉店。
林昙一脚油门将车开进大厦底下车库时，从后视镜看了眼坐在后排嗷嗷待哺的下属们，就知道，今天只怕要钱包大出血了。
……
京都，刘腾美刚跟几个制作公司谈过购片合作，各个提出的价格都不低，一个个全都如狼似虎的想要狠狠宰平台一刀。
她带着叹息见顾笙年，准备好好跟老板吐吐苦水。
“……几大互联网企业好像都在布局视频平台这一块儿了，我已经见到招聘信息，而且许多同行业者都接到了消息。一旦竞争起，价格战打起来，我们就被动了。”
刘腾美汇报了一大通，最后提起的，还是对他们并不十分利好的局面。
她望着顾笙年，满眼都是“指望”——
指望顾笙年能想出办法，解决问题。
“我们虽然更早进入市场，但还没有拉出可以甩开同行的距离。”顾笙年叹口气：“而且我们还不是第一个视频平台，如果后来者与前面的视频平台合并……”
解决这种竞争对手联合的唯一办法，就是主动吞并其中一个，但现在时机不到，一旦这么搞，就伤元气了。
“现在我就是趁其他平台还没有拉出来，能多买，就多买。”刘腾美才说出口，顾笙年便摇了头。
“我们有我们的战略，不能一被别人追赶，自己就失了方寸。好内容的底线绝对不能丢，要买，但仍是要买我们需要的，我们布局中的内容。别把钱和精力花在充量上。”顾笙年说罢闭上眼，揉了揉眉心道：
“我会考虑收购或入股一两个电视剧制作公司，到时候你做内容监控和采购、布局，我们还是得有自生产的能力，一旦被迫进入到价格战中，生态的培植就会变得身不由己。
“趁现在我们还能培育土壤，培养优质用户，先着力搞起来吧，提升用户粘稠度……”
刘腾美点了点头，说起来是这么个意思，但做起来难啊。
“之前顾总说内容库一做起来就搞用户细化分流，我已经跟技术和市场沟通过，开始搞了。
“根据用户画像，分为女性用户，男性用户，年轻用户，下沉市场用户…根据类型划分，则是电视剧，电影，纪录片及其他…”
刘腾美汇报道：“基本上年底前能把平台更新出来。”
“好，稳住阵脚。”顾笙年吩咐道。
刘腾美又汇报了几件事，便离开了顾笙年的套房。
今天京都的天气很差，雾霾严重，可见度低，安排在当日的行程都取消了。
他在椅子前坐了会儿，拐回电脑前，打开邮件。
随手一番便看到了陆辞的邮件，标题是【关于平台生态规划，吸收创作者培植土壤，自生长内容的策划】。
“？”顾笙年挑起眉，这正是他现在最需要的东西啊。
快速点开邮件，里面果然描述说是林昙提起这个工作方向，然后初拟了草案，带着创作部开会研讨，并制作出第一版方案。
顾笙年盯着陆辞邮件中的林昙二字，唇角不自觉翘起，连自己都不知道自己是在笑着的。
迫不及待点开ppt和文档详述内容，耗时1个多小时看完后，顾笙年靠进软椅里，忽然放松的笑起来。
林昙林昙……她是上天送来的及时雨吧。
正慨叹，手机轻轻震动了下。
点开见是林昙的微信：【地暖已经安排上了，冬天再湿冷我们也不怕，到时候可以坐在暖融融的阳光房里晒着太阳工作。想做几份ppt就做几份ppt，想看多久邮件，就看多久邮件，工作的再浑然忘我，也不怕脚趾冻伤了。期待起来吧，顾老板~】
顾笙年抿唇，不仅是及时雨，还是解语花。
……
在顾笙年出差的第3天，林昙一到公司，前台妹子就朝她喜气洋洋的呼喝：
“昙姐～～有你的鲜花！”
顾笙年出差的第4天，前台妹子看见林昙走进公司，便举起一个大盒子，热情道：
“昙姐～～有你的礼品～超大绸带绑着的，好大的蝴蝶结啊～”
这一天，林昙不仅有礼物可以拆，还有其他小惊喜：
“昙姐～～有你的下午茶！”
前台妹子不断的热情呼唤，不断送出匿名的贴心与温柔。
林昙都知道是谁，除了忽然发疯的顾笙年，还有谁。
又是包包又是甜点鲜花的，这位当了多年工作狂的直男，难得搜肠刮肚，能想到的浪漫，也就这么多了。
她将下午茶分发给会议室里的小朋友们，坐下的瞬间，陆辞推门而入。
hrd刚跟他聊完升职加薪的事儿，他像坐飞机一样，从主管直升为经理了。
薪水涨的更快，光底薪就加了1万元整，奖金算法也诚意满满。
他一边想着自己多长时间可以在上海买房，什么时候准备买车，是不是可以给租处提个档次之类的，一边坐在林昙身边，打开笔记本电脑准备开会。
坐在对面的创作部同事白琳忽然惊叫：
“啊啊！昙姐！你戴的那不会是婚戒吧？左手！无名指？？？”
林昙翻了下左手，对上所有人惊异的眼神，淡然笑道：“是啊。”
“天啊啊啊啊！什么时候的事？怎么悄无生息的？领证了吗？什么时候办婚礼？请一定要邀请我！我要参加！”其他同事也跟着嚷嚷起来。
“不办婚礼呢，秘密闪婚。”林昙摆手，“好了好了，不要聊我，聊工作，都严肃点。”
四周一片嘀嘀咕咕的不满声，这么大的事儿，哪还有心情工作啊。
但在林昙反复强调之下，大家也只好暂时收敛好奇心，努力回神关注工作。
“那陆辞你来主持会议吧，也宣讲一下ppt。”林昙示意胡云华关了灯，同时向陆辞下达指令。
只是，灯关了好半晌，没有听到陆辞有任何动静。
林昙这才觉出不对劲，转头去看陆辞，便见少年绷着面孔，直勾勾瞪着他，电脑掀开了摆在那儿，却压根儿没有打开ppt页面。
请收藏本站：https://www.ujers.com。笔趣阁手机版：https://m.ujers.com