第八百三十章 精准定位
领导表情从凝重到复杂，看出这份方案的潜力内心激荡，却又因为郑市的情况，而越发冷静。
哪怕宋幼湘没有写得很详尽，只是一个设想，领导也看得出工业园的资金投入有多大，但政府没多少钱。
和投入成正比的，是工业区的发展潜力。
“小宋啊，你可真是会给我出难题。”领导重重地抒了一口气。
说是这样说，但领导眼里对宋幼湘的欣赏简直要溢出来。
难怪他听说宋幼湘没分配来时，就有几个大省抢着要人，现在领导只庆幸，这样的人才留在了郑市。
“行了，这份方案我会汇报上去，该催的我替你催，回去好好工作。”领导冲宋幼湘道。
宋幼湘保持笑容，“谢谢领导，辛苦领导了！”
如领导所说，没隔两天，宋幼湘就收到了开会通知，具体的优惠政策已经商定出来。
优惠力度肯定和特区的没法比，但较之最开始，松泛了许多。
宋幼湘很满意，考察团队在凝眉思考，要求暂停会议，他们团队私下开会后，最终“艰难”地点下头来。
这个问题解决，接下来就是直接签定三方合同。
而之后的工作，主要将由宋幼湘主持，考察队回去汇报工作后，邱太会另外派人过来协助宋幼湘。
宋幼湘提出的工业园的方案，省里也在仔细研究可行性。
省里各局很快组织人员，成立了专门的调研组，前往深市调研取经，而因为这一提议，新厂房的具体选址再次搁置。
不过宋幼湘也不急，她需要出差一段时间。
新产品的没有现成的生产线引进，需要专门定制，如果国内技术达不到，可能还需要出国考察。
“这是京市，沪市及苏省几家大厂给出的报价。”回到厂里，廖秘书把新收到的报价单和她整理出来的对比详情交给宋幼湘。
之前她们就把定制要求传真到了各厂。
“对比来看，京市和沪市的答复比较肯定，但京市的报价超预算太多，沪市的报价也有超，但超得不多，另外章工那边我问过了，他那边能安排一位了解工艺的技术员跟着出差。”
跟在宋幼湘身边近一年，廖秘书也逐渐能独当一面。
宋幼湘看了看对比表格，点了点头，“你通知章工那边，下午三点开会，我们先去沪市。”
“那我确定人数就去定票，找财务室换粮票。”廖秘书把这事记在行程本上。
宋幼湘点头，廖秘书大步离开。
下午开会确定了出差的工作，第二天厂领导层例会上，宋幼湘才把程杨走前交给她的《器械厂监督缺失，管理漏洞存在的问题》拿出来。
事要一件一件做，先把港城团队送走，再解决厂内的问题。
之前程杨的群访报道最后，有指出一些问题，主要还是正面进行了报道和肯定，之后程杨私下整理出这篇文章给宋幼湘。说实话，如果当初姚元亮发表的是这篇，她非但不会针对，反而会很高兴。
有问题指出问题，不管怎么批评，宋幼湘和全体器械厂领导职工都会虚心接受，而不是像姚元亮那样，不经仔细调查，随便抓住漏洞就去抨击，把手里的笔当成武器。
“大家都看一看，有不同意见踊跃发言。”宋幼湘让廖秘书复印了几份，分发下去。
程杨的文风犀利，比起姚元亮来，有过之而无不及，但程杨的文章只会让人羞愧，不会让人恼怒。
因为大部分问题，都是切实存在的。
程杨是个外行，但他能看出问题，证明器械厂确实有做得不到位的地方，具体问题需要讨论论证，但该整改的必须要整改到位。
文章详细指出来漏洞和他观察到的具体事件，也都要责任到人。
除了程杨提出的问题，宋幼湘也提出自己的意见。
器械厂到了定自己主要方向的时候，现阶段专精一个方向，远比散乱的什么都做，什么都生产要好，也就是说，要找准自己的定位。
宋幼湘希望，有一天能把器械厂做到，在所有医生的认知中，某一样医疗器械，就认器械厂的品牌。
一旦找准定位，之后的研发和资源，会最大限度地放到这个点上。
这个大方向怎么定，大家一起讨论。
当然，一个时长几小时的会议肯定是讨论不出来结果，宋幼湘不着急，等她出差回来能有个大致就行。
……
这次出差，除了去厂家考察的任务，宋幼湘还给武明远写了信，约了要见面。
武明远也曾是五星大队的知青，当初替五星食品厂设计商标，后来调到公社当了宣传员。
恢复高考的时候，武明远的文化成绩一般，但美术功底很深，后来被美院破格录取，现在也快到了要分配工作的时候。
宋幼湘给器械厂定下的纸媒宣传计划，有一部门分是想从报纸上每期必有的漫画入手。
这漫画不一定是讽刺漫画，各种主题的都有。
宋幼湘打算搞一个系列，不着痕迹地把器械厂植入进去，像是医疗科普漫画这一类，想办法打开器械厂知名度。
这方面的人才，宋幼湘第一个想起来的就是武明远。
当然，宋幼湘也不是非要把武明远调到器械厂来，这未免有些大材小用，而且美术也分很多种类，武明远不一定都擅长。
但武明远毕竟是美院出身，请他介绍同学和老师都是可以的。
武明远那边收到宋幼湘的来信，早早就等着这一天了，他还组织了在沪杭两地的知青，准备到时候大家一起聚聚。
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哪怕宋幼湘没有写得很详尽，只是一个设想，领导也看得出工业园的资金投入有多大，但政府没多少钱。
和投入成正比的，是工业区的发展潜力。
“小宋啊，你可真是会给我出难题。”领导重重地抒了一口气。
说是这样说，但领导眼里对宋幼湘的欣赏简直要溢出来。
难怪他听说宋幼湘没分配来时，就有几个大省抢着要人，现在领导只庆幸，这样的人才留在了郑市。
“行了，这份方案我会汇报上去，该催的我替你催，回去好好工作。”领导冲宋幼湘道。
宋幼湘保持笑容，“谢谢领导，辛苦领导了！”
如领导所说，没隔两天，宋幼湘就收到了开会通知，具体的优惠政策已经商定出来。
优惠力度肯定和特区的没法比，但较之最开始，松泛了许多。
宋幼湘很满意，考察团队在凝眉思考，要求暂停会议，他们团队私下开会后，最终“艰难”地点下头来。
这个问题解决，接下来就是直接签定三方合同。
而之后的工作，主要将由宋幼湘主持，考察队回去汇报工作后，邱太会另外派人过来协助宋幼湘。
宋幼湘提出的工业园的方案，省里也在仔细研究可行性。
省里各局很快组织人员，成立了专门的调研组，前往深市调研取经，而因为这一提议，新厂房的具体选址再次搁置。
不过宋幼湘也不急，她需要出差一段时间。
新产品的没有现成的生产线引进，需要专门定制，如果国内技术达不到，可能还需要出国考察。
“这是京市，沪市及苏省几家大厂给出的报价。”回到厂里，廖秘书把新收到的报价单和她整理出来的对比详情交给宋幼湘。
之前她们就把定制要求传真到了各厂。
“对比来看，京市和沪市的答复比较肯定，但京市的报价超预算太多，沪市的报价也有超，但超得不多，另外章工那边我问过了，他那边能安排一位了解工艺的技术员跟着出差。”
跟在宋幼湘身边近一年，廖秘书也逐渐能独当一面。
宋幼湘看了看对比表格，点了点头，“你通知章工那边，下午三点开会，我们先去沪市。”
“那我确定人数就去定票，找财务室换粮票。”廖秘书把这事记在行程本上。
宋幼湘点头，廖秘书大步离开。
下午开会确定了出差的工作，第二天厂领导层例会上，宋幼湘才把程杨走前交给她的《器械厂监督缺失，管理漏洞存在的问题》拿出来。
事要一件一件做，先把港城团队送走，再解决厂内的问题。
之前程杨的群访报道最后，有指出一些问题，主要还是正面进行了报道和肯定，之后程杨私下整理出这篇文章给宋幼湘。说实话，如果当初姚元亮发表的是这篇，她非但不会针对，反而会很高兴。
有问题指出问题，不管怎么批评，宋幼湘和全体器械厂领导职工都会虚心接受，而不是像姚元亮那样，不经仔细调查，随便抓住漏洞就去抨击，把手里的笔当成武器。
“大家都看一看，有不同意见踊跃发言。”宋幼湘让廖秘书复印了几份，分发下去。
程杨的文风犀利，比起姚元亮来，有过之而无不及，但程杨的文章只会让人羞愧，不会让人恼怒。
因为大部分问题，都是切实存在的。
程杨是个外行，但他能看出问题，证明器械厂确实有做得不到位的地方，具体问题需要讨论论证，但该整改的必须要整改到位。
文章详细指出来漏洞和他观察到的具体事件，也都要责任到人。
除了程杨提出的问题，宋幼湘也提出自己的意见。
器械厂到了定自己主要方向的时候，现阶段专精一个方向，远比散乱的什么都做，什么都生产要好，也就是说，要找准自己的定位。
宋幼湘希望，有一天能把器械厂做到，在所有医生的认知中，某一样医疗器械，就认器械厂的品牌。
一旦找准定位，之后的研发和资源，会最大限度地放到这个点上。
这个大方向怎么定，大家一起讨论。
当然，一个时长几小时的会议肯定是讨论不出来结果，宋幼湘不着急，等她出差回来能有个大致就行。
……
这次出差，除了去厂家考察的任务，宋幼湘还给武明远写了信，约了要见面。
武明远也曾是五星大队的知青，当初替五星食品厂设计商标，后来调到公社当了宣传员。
恢复高考的时候，武明远的文化成绩一般，但美术功底很深，后来被美院破格录取，现在也快到了要分配工作的时候。
宋幼湘给器械厂定下的纸媒宣传计划，有一部门分是想从报纸上每期必有的漫画入手。
这漫画不一定是讽刺漫画，各种主题的都有。
宋幼湘打算搞一个系列，不着痕迹地把器械厂植入进去，像是医疗科普漫画这一类，想办法打开器械厂知名度。
这方面的人才，宋幼湘第一个想起来的就是武明远。
当然，宋幼湘也不是非要把武明远调到器械厂来，这未免有些大材小用，而且美术也分很多种类，武明远不一定都擅长。
但武明远毕竟是美院出身，请他介绍同学和老师都是可以的。
武明远那边收到宋幼湘的来信，早早就等着这一天了，他还组织了在沪杭两地的知青，准备到时候大家一起聚聚。
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