第四百三十九章 高帽子_年代重生:炮灰女配要逆袭
笔趣阁 > 年代重生:炮灰女配要逆袭 > 第四百三十九章 高帽子
字体:      护眼 关灯

第四百三十九章 高帽子

  厂里的招工进行得很顺利,虽然工作量很大,但厂里各部分都在努力协调辅助工作。

  宋幼湘在旁边看着,默默地把那些脑子灵活,肯出力的职工名字记上。

  面试公开进行,最后结果出来,和名单一起公布的,还有录取者的考试成绩,以及面试考官的评价。

  这次招工一共招了五十名同志,四十二名进入到各个车间工作,八名分配到各办公室。

  录取的人员中,有笔试成绩优异,也有笔试成绩略有一般,但因为谈吐和别的方面的智商经验被录取。

  原本这样的结果是极容易引起非议的,但考试成绩有公示,面试评价也有公示,大部分都是没有怨言的,甚至更多的找到了自己不足和学习的方向。

  至少极个别思想极端的人,他们很多都是寻常场合愤世嫉俗,真要他鼓起勇气替自己争取权益,又胆怂。

  这种人,宋幼湘是不放在心上的。

  倒也不是没有去局里反映情况的,但宋幼湘一套操作下来,局里的领导也没法说什么。

  没有徇私舞弊,也没有暗箱操作,公平得不能再公平。

  等招工的工作尘埃落定,好些人才回过神来,多好的安排子女回城的机会,就这样被他们生生错过了。

  这次灯泡厂招工的工作安排安排得很紧密,前期准备时间也足够,叫孩子请个探亲假回来考试的时间绝对有。

  一旦被录取,这里有单位接收,他们就能回城。

  后悔也没有用,宋幼湘给新职工开了会,去车间的新职工交给杨满生他们,办公室这几位,宋幼湘让他们轮岗。

  每个办公室都呆一呆,一个月后再决定留在哪个办公室。

  等到厂里先前派出去学习的同志回厂,厂里的领导班子就能够重新完善地组建起来了。

  才开完会没多久,宋幼湘就接到了局里来的电话,安排她下周去省里开会学习。

  “你到了省里,记得替我向季书记问好。”领导嘱咐道。

  这些人都当她跟季书记关系多好,上次去省城请教授出试卷,也有人背后说宋幼湘是去找季书记出主意帮忙。

  说这次招工成功,都是季书记给宋幼湘掌舵。

  反正就是不相信这些都是宋幼湘折腾出来的,不愿意承认自己的平庸罢了。

  “我会帮您带到的。”宋幼湘笑眯眯的,挂掉电话脸上才显出不耐烦的神色来。

  都笃定了她跟季书记关系好,就别怪她打着季书记的名义借钱了。

  无息贷款用起来很爽,但真的投入到厂里的建设来,那些钱其实又不算多,宋幼湘打算继续搞钱。

  局里每年给各单位的拨款弹性挺大的,她不多争取争取,都对不住他们那些腹诽和诽谤。

  结果没等她主动要钱,去省城之前,她去参加局里的会议,局里给她介绍了一套新的生产线,让她引进。

  钱的话局里会帮忙承担一小部分,剩下的大部分,需要宋幼湘自己想办法解决。

  “灯泡厂现在势头很猛啊,从季产报表来看,今年的任务完全可以超额完成的嘛。”

  最重要的是没有积累库存。所有国营企业都面临着库存的大问题,这是现在统购购销政策的弊病之一。

  宋幼湘作风强势,但不得不承认,她搞管理搞生产还是很有一套的,“先前一直是局里在帮扶灯泡厂,现在趁着势头正好,局里也给灯泡厂加加压,咱们的生产量,是不是要再往上提一提?”

  “新生产线生产出来的产品十分紧俏,投资最好是一次到位,别半天云里雨,成不了气候。”

  宋幼湘耳边听着他们讲话,目光扫过他们给她的资料,生产线是五十年代引进自国外的,豫省灯泡总厂去年淘汰下来。

  这么旧的生产线了?

  食品厂的生产线对技术要求并不高,机器技术新旧,对食品生产的影响并不大,毕竟现在国家科技水平,想要全部自动化,还有很长的一段路要走。

  但灯泡不一样,生产线的不同,会给生产带来相当大的影响。

  就像之前改进煤气炉那事,要是引进的生产技术不支持本地原材料,那不是直接增加生产成本么。

  更何况,天上从不会掉馅饼。

  高帽子给她戴得再高,宋幼湘也完全没有要飘的意思,让她答应下不符合生产力的生产目标,这是诱哄她放卫星呢。

  完成了,是厂里的成绩,更是厂里的功勋,没完成,那肯定就是她这个厂长失职。

  风险太大。

  宋幼湘不会做这么没脑子的事,“生产的问题我不懂,这件事我还得回厂里开会讨论决定,至于提高生产目标,灯泡厂现在的产能还不能支持,得再缓缓。”

  轻飘飘把这事暂时推到了一边,拖字诀有时候也很好用的。

  宋幼湘油盐不进,局里也拿她没办法。

  开完会出来,宋幼湘又跑了趟地委和审计局,先后领了突击手先进单位和产品质量合格的奖旗和证书。

  过几天去省里开会,宋幼湘还能去省轻工业厅领科技成果奖和先进单位的奖状。

  宋幼湘对这些奖啊状的没什么感觉,一直在走神,落到颁奖干事的眼里,就是宠辱不惊的表现。

  灯泡厂这几年可是没拿过几回奖,来来去去拿的好像都是工会工作先进单位奖。

  不愧是带食品厂时,就拿奖拿到手软的宋厂长。

  宋幼湘真不知道干嘛脑补了那么多,她就是单纯地在想自己要赶在去省城开会之前,多写几套卷子的。

  不过她知道这些对厂里,对厂职工的正面意义,一回去宋幼湘就给开了大会,把奖旗和证书这些都摆了出来。

  会议例行就是拿着奖状证书夸职工。

  通俗来讲,就是打鸡血。

  最后总结,宋幼湘直接给他们定任务,争取年底拿到年度先进管理单位、质量先进单位……这些奖状。

  宋幼湘上辈子有钱后被忽悠着参加过几次“投资”峰会,其实就是洗脑,骗子骗钱的手段之一。

  她是没有上当,不过倒是学了一点点小口才。

  宋幼湘还琢磨着,等奖状多起来,就在厂里专门搞间陈列室,以后厂里搞什么活动,也都摆出来,这都是有用的。

  请收藏本站:https://www.ujers.com。笔趣阁手机版:https://m.ujers.com

『点此报错』『加入书签』